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Aidez votre Mission Locale en 2 minutes en remplissant le questionnaire ci-dessous.
Totalement anonyme, d'un geste simple et rapide, ce sondage vise à améliorer nos services.
www.mlthurdoller.fr/sondage
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Jeunes

Un conseiller Mission Locale vous accompagne et vous conseille pour:

Trouver un emploi
Rechercher une formation
Un problème d'orientation

Employeurs

Vous voulez intégrer des jeunes dans votre entreprise ? Un chargé en relation entreprise vous guide.

Quel profil pour quel poste ?
Quelle préparation en amont ?
Qui assure un appui si nécessaire ?
Pourquoi un accompagnement extérieur ?

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Jeune : un accompagnement personnalisé

Vous avez entre 16 et 25 ans et êtes sorti du système scolaire ? Vous recherchez votre voie, une formation ou un emploi ?
La Mission Locale Thur Doller suit votre progression jusqu'à l'accomplissement de votre projet professionnel.
Voyez aussi : les mesures pour l'emploi

Je cherche un emploi

Je cherche une formation

Je m'oriente

Atelier CV Construire son CV en fonction de son projet.
Atelier cible emploi Un conseiller vous conseille lors d'un entretien d'embauche fictif.
Parrainage S'ouvrir un réseau via un parrain bénévole qui vous fera profiter de son expérience et de son propre réseau.

Des offres de formation Ces dernières sont subventionnées par la région. Demandez un rendez-vous avec votre conseiller pour trouver laquelle vous correspond le mieux.
Chèque Formation Pour financer des formations qui répondent à des besoins de formation individuels en vue d'une insertion professionnelle. (L'acquisition est soumise à la commission régionale)
IMMERSION Valider votre projet grâce à une immersion en entreprise.

NV7 Test qui permet de faire le point sur vos connaissances et de vous positionner sur vos acquis.
Performanse Questionnaire qui permet de déterminer votre savoir être en entreprise afin de mieux cerner votre projet et de mieux cibler le type d'environnement qui vous convient.
PASS AVENIR Outil qui permet de contruire le projet professionnel en fonction de votre tempérament et de vos centres d'intérêts.
Atelier d'orientation À l'aide des outils ADVP et IRMR, déterminez l'orientation la plus adaptée à votre personnalité.

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Employeur : Un recrutement sécurisé

Vous voulez embaucher un jeune, mais vous avez des difficultés pour trouver le bon candidat et vous y retrouver dans la jungle des dispositifs d'aide à l'embauche ?
La Mission Locale Thur Doller est là pour vous accompagner durant toutes les étapes du recrutement d'un jeunes de 16 à 25ans:

Analyse de vos besoins et définition du profil recherché
Pré-sélection du candidat
Mise en contact candidats-entreprise
Allègement de vos démarches administratives
Accompagnement dans la phase de recrutement
Suivi du parcours du jeune dans votre entreprise
Résolution de problèmes périphériques à l'embauche
Voyez aussi : les mesures pour l'emploi

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L'action « Relation entreprise »

une réponse adaptée aux besoin des entreprises.

La consolidation et le développement de la relation « entreprise »:
La prospection ciblée: présentation spontanée de C.V, contacts entreprises...
L'information des entreprises sur les mesures de l'emploi (contrats aidés, ...)
et sur les outils disponibles en amont du recrutement (mise en place de stages, ...)


La préparation des jeunes à l'accès à l'emploi:
Informations collectives sur les métiers (intervention de professionnels, ciblage de métiers « porteurs »...)
L'organisation de recrutement en nombre, en lien, selon le cas, avec Pôle Emploi ou des agences intérim...
La préparation des candidats potentiels en amont de la rencontre avec les recruteurs et, le cas échéant, la prise de poste


parrainage Le parrainage, en tant que passerelle entre le jeune et l'entreprise, s'appuie sur la mobilisation des réseaux personnels et professionnels des parrains et privilégie le rôle civique d'acteurs bénévoles tout en laissant le jeune au coeur de sa démarche.

Parrain Fier de son expérience, le parrain mettra tout en oeuvre pour guider le filleul vers un emploi, un stage ou une formation. Le parrain est pour le filleul, un outil engagé vers la réussite !

Filleul Le filleul, fort de persévérence et avec l'aide de son parrain, sera orienté vers le monde du travail. A raison d'une à deux réunions par mois avec le parrain, ils définiront ensemble un projet professionnel. Cette opération est un véritable tremplin vers l'avenir !

La Mission Locale Thur-Doller

Avec la Mission Locale Thur Doller, vous pouvez élaborer un projet professionnel, décrocher une formation ou un emploi.

La Mission Locale Thur Doller a pour but d’accompagner les jeunes vers l’autonomie à travers l’accès à l’emploi et la formation. Elle s’adresse aux 16-25 ans demandeurs d’emploi et déscolarisés sur le secteur Thur Doller.

Equipe Permanences Articles Locaux Film

Notre Equipe

Une équipe composée de 11 personnes travaille activement à l'insertion des jeunes

team

Christophe KIPPELEN, Maire de Roderen, est Président de la Mission Locale Thur Doller depuis le 26 juin 2014. Il est épaulé par les membres du Bureau : Jean-Marie MICHEL, Vice-président et Maire de Bitschwiller, Gilles STEGER, Secrétaire et Maire de Geishouse, Bernard HIRTH, Trésorier et Maire de Sentheim, Michel MARRER, Membre et représentant CGT. Ensemble, ils se sont mobilisés pour construire le projet de structure afin de défendre un service de proximité, essentiel pour l’avenir des jeunes du Pays Thur Doller.

Notre offre de service est mise en œuvre par une équipe motivée et soudée, animée Par leur directrice Anita KUTTLER :
Les conseillers emploi formation insertion : Badiha BOUCHAREB, Sylvie EXEL, Céline MOULIN, Sandrine RIBEIRO, Flora SCHERMESSER, William BELKACEMI, Pascal BOFFETY
La gestion de l’accueil et de l’administratif : Margot LINTZENTRITT, Sabine PERROT, Sevda EREN
La communication : Mike EGENSCHWILLER

Nos Locaux

Vous avez accès gratuitement à un espace multimédia et à une documentation sans cesse actualisée.

local

30 minutes de retard

Visionnez le clip scénarisé et réalisé par les jeunes de la Mission Locale Thur Doller.

Un casting entièrement constitué de jeunes et de personnel Mission Locale.
Le film a été construit de A à Z par et pour les jeunes.

Garantie Jeunes

Qu'est ce ?

photo gj

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Newsletter

Chiffres Clés

Témoignages

C'est quoi ?

GJ

Un dispositif de l’Etat destiné à aider les jeunes « NEET », jeunes âgés de moins de 26 ans au moment de leur entrée ni en emploi ni scolarisé, en situation de précarité, dans leur accès à l’autonomie et leur insertion professionnelle. Un parcours dynamique d’accompagnement intensif, à la fois social et professionnel, collectif et individualisé qui vise l’accès à l’emploi. Une garantie de ressources, par le versement sous certaines conditions d’une allocation mensuelle forfaitaire d’un montant de 461,27€ sur 12 mois.

Newsletter

Les jeunes de la Garantie Jeunes 2016 s'investissent dans la communication. Retrouvez leur newsletter:

prevNL

Chiffres clés 2015

74 dossiers en commission pour 65 jeunes retenus
25 filles 40 garçons

18
ont trouvé un logement chez Surso, Aléos, Domial

30
contrats de travail signés

7
entrées en formation

77
mises en situation professionnelle

23
permis en cours
et 3 obtenus

Témoignages

temoignage

Alexandre LE HEN

Il n’en revient toujours pas. « Jamais je n’aurais cru que la garantie jeunes allait tant m’apporter », s’exclame Alexandre. Il faut dire que le jeune homme a...

temoignage

Line E.

« Pour moi la Garantie Jeune c’était une seconde chance… »

 

Ça m’a...

temoignage

Laura D.

« La Garantie Jeunes est une expérience de dingue! »

 

Je me suis inscrite à la Garantie Jeunes sans vraiment savoir...

Nos actions

ACE: c'est quoi ?

ACE, c'est 2 semaines de formation pour des jeunes ayant des difficultés linguistiques, sans expérience ou en échec professionnel. Le but de l'opération étant fluidifier la relation du jeune au travail et de faciliter l'intégration au monde de l'entreprise.

Au programme des 2 semaines:

- 3 jours d'ateliers collectifs et ludiques où vous pourrez découvrir et décoder les attentes des employeurs
- 3 jours en semi-autonomie pour tester les codes ainsi qu'un accompagnement personnalisé avec votre formateur
- 2 jours en ateliers collectifs qui vous serviront à valider les codes
- 2 jours de bilan lors d'entretiens tripartites

Ateliers d'orientation collectifs

Pendant 2 semaines en atelier, apprenez à identifer, définir et réussir votre projet professionnel.

Si vous souhaitez participer à un atelier d’orientation collectif animé par votre Mission Locale Thur Doller, renseignez vous auprès d’un conseiller !

Affiche de l'action ICI


Les ateliers d'orientation collectifs sont cofinancés par l'Union Européenne dans le cadre du Fonds Social Européen
region

L'EPIDE DE Belfort: La seconde chance

L'EPIDE est un établissement public d'insertion qui accompagne les jeunes dans la réussite de leur projet social et professionnel grâce à un parcours adapaté et individualisé. Le centre EPIDE de Belfort peut accueillir jusqu’à 120 volontaires à l’insertion.

Tract disponible ICI



Coordonnées et horaires


Ouvert du lundi au vendredi:
- le matin de 8h15 à 12h
- l'après-midi de 13h à 16h45

27 Avenue Robert Schuman
68800 THANN

03.89.37.56.09
03.89.37.48.88
accueil@mlthurdoller.com